Força, resiliência e potência são os adjetivos usados para representar as mulheres que atuam no setor elétrico. Seja ao executar trabalho de campo, ao atender os clientes ou na liderança de uma equipe, a presença feminina em um ambiente corporativo pode contribuir para a criação de uma cultura organizacional mais positiva e colaborativa.

“E não apenas isso. Ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos tendem a ser mais acolhedores e respeitosos, o que aumenta a satisfação e o engajamento dos colaboradores”, explica a gerente de RH da Energisa Tocantins, Silvana Carvalho.

“Além disso, a presença de mulheres em equipes e cargos de liderança traz diferentes pontos de vista e experiências, enriquecendo o processo de tomada de decisão e fomentando a criatividade. Ou seja, pode levar a soluções mais inovadoras e eficazes para os desafios do setor elétrico”, reforça Silvana.

Um exemplo disso é a colaboradora Graziela Matos. Ela ingressou no Grupo Energisa como estagiária, em 2004, no estado de Sergipe e foi contratada no ano seguinte. Graziela, que é engenheira eletricista, se desenvolveu e se destacou tanto que assumiu novas responsabilidades ao longo do tempo. Hoje, é a gerente de Planejamento e Orçamento da Energisa Tocantins, função em que atua há 5 anos.

“Celebro com muito orgulho a minha jornada e a jornada de todas as mulheres que, com coragem e determinação, estão transformando o setor elétrico. Que a nossa história inspire outras mulheres a seguirem seus sonhos e a ocuparem seus espaços”, afirma Graziela.

E ao ver exemplos assim, cada vez mais mulheres buscam espaço no setor elétrico. Mulheres como Jackeline Ferreira, que viu no setor uma chance de crescer profissionalmente. “Eu sempre tive interesse por eletricidade e vi que o setor tem muitas oportunidades. Estou estudando para ser eletricista no Senai, que tem uma excelente estrutura e bons professores. Minha expectativa é sair preparada e já ingressar no mercado de trabalho. Para isso, estou focada em desenvolver as competências necessárias. Quero aproveitar ao máximo para construir minha carreira como eletricista”, explica.

Jackeline integra a turma exclusiva para mulheres do curso de Eletricista de Redes, ofertado gratuitamente pelo Senai – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial em parceria com a Energisa. As alunas devem finalizar o curso até a metade do ano, quando estarão aptas a atuar como eletricistas. “Para incluir essas mulheres é preciso, inicialmente, oferecer oportunidade de se prepararem. Vemos essa parceria como a oportunidade perfeita de termos talentos desenvolvidos por uma das melhores instituições de ensino e já termos mão de obra qualificada para compor nosso quadro de profissionais”, finaliza Silvana Carvalho.

Atualmente, os cadastros para participar dos processos seletivos da empresa são feitos pela plataforma de carreiras Gupy: https://grupoenergisa.gupy.io/ . Lá, é possível pesquisar as vagas disponíveis por função e localidade. Os candidatos podem participar dos processos seletivos para qualquer empresa do Grupo, mesmo de outros estados, desde que tenham disponibilidade para mudança.

Com 120 anos de história, o Grupo Energisa é um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Hoje, o Grupo está presente em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.